兩年前和家人一起去旅行,玩五天四夜當然要找住的地方囉~~
還好朋友介紹這間麗娜賓館 (Lina Guest House)
服務不錯而且住起來滿舒服的而且價格也不貴~~
家人也很喜歡~~所以囉~~下個月要和家人去旅行,
全家一致通過還是要去住這間麗娜賓館 (Lina Guest House)
真是玩的開心~住的也舒服!!
而且聽說這邊是可以全世界訂房
也太方便了吧！！不用在那邊找翻譯啦ＱＱ
麗娜賓館 (Lina Guest House) 的介紹在下面
如果有興趣到這附近玩的，不妨可以看看喔！
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商品訊息功能:
商品訊息描述:
關於麗娜賓館
簡介
位於牛津市界的麗娜賓館是您旅遊探索牛津和其周邊地區的最佳選擇。 在這裡，旅客可輕鬆前往市區內各大旅遊、購物、餐飲地點。 坐擁良好的自然環境，比鄰North Oxford高爾夫俱樂部, Green College, Exclusive Roots等景點，所有這些使得這家飯店別具特色。
為使客人感到賓至如歸，麗娜賓館盡一切努力提供最優質的服務和最優良的設施。 所有房型皆附免費WiFi, 停車場, 家庭房是部分讓麗娜賓館在本市飯店中脫穎而出的原因。
在這裡，您能真切的感受最極致的舒適住宿體驗，部分客房提供浴巾, 衣櫥, WiFi, 禁菸房, 暖氣，給住客更完整的服務。 除此之外，飯店各種娛樂設施一定會讓您在留宿期間享受更多樂趣。 一流的設施與得天獨厚的地理位置都讓麗娜賓館成為牛津旅遊時的最佳留宿飯店。
網路服務
所有房型皆附免費Wi-Fi
交通服務/設施
停車場
服務與便利設施
吸菸區
兒童專屬
家庭房
接待設施
可帶寵物
可使用語言
英語
預訂與入住須知【必讀】
- 超過10歲住客將被視為大人收費(不含10歲之住客)。
- 【提醒您】加床規定依房型而異，請查看各房型的可入住人數限制了解詳細規定。
請注意：若單筆預訂超過5間客房，可能會需要遵守其他相關規定以及符合額外的要求。
實用入住資訊
入住與退房時間
其他實用資訊
住宿概況
商品訊息簡述
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
中華職棒季後挑戰賽，將在20日點燃戰火，由統一獅和中信兄弟交手，今年兄弟派出年輕陣容的「小象」出賽，經驗值將會是他們最大的劣勢。
中職季後挑戰賽28人名單，在昨（18日）正式公布，兄弟確定林智勝、蔣智賢、張正偉、王勝偉、鄭達鴻以及投手林煜清、林克謙和陳鴻文等人不會被帶入季後賽。
投手方面，兄弟3洋投羅曼、伍鐸及銳力都可以在季後賽出賽，而統一則缺少了1名洋投福瑞多助陣，在洋投方面兄弟較佔上風。在去年的台灣大賽，伍鐸扛下第1、4戰先發，都繳出優質先發，表現相當穩定。
本土投手方面，王鴻程、楊達翔、陳柏豪、吳哲源都是新面孔，前3人更是今年季中選秀才選進的新秀，王鴻程擁有150公里的速球，陳柏豪則是在U18中華隊後援表現亮眼；吳哲源在例行賽扛下終結者的任務，33局投球中，送出24次三振，防禦率為3.00。
中信兄弟的先發輪值將由伍鐸、羅曼、銳力以及季中轉先發的洪宸宇承擔，若是打到第5戰，可能由伍鐸或是目前以中繼為主的鄭凱文重回先發；雖然洪宸宇在球季後段先發有漸入佳境，不過投球局數仍較短，也要避免像之前一局報的情況。
而打者方面同樣相當年輕，許多主力大砲不在季後賽名單上，且「神主牌」彭政閔也因傷缺陣，由周思齊和張志豪領軍，張志豪本季長程火力相當驚人，轟出24發全壘打，陳子豪也有19發。
詹子賢曾在球季中扛下球隊第4棒，本季表現不差，打擊率3成50，轟出17發全壘打，而曾陶鎔在上半季火力相當驚人，曾在2場比賽轟出5發全壘打，不過下半季成績不理想，被三振率偏高，打擊率也3成50降至2成67。
今年是兄弟連續第4年打進季後賽，不過看看去年的先發打序，張正偉、林智勝、蔣智賢、彭政閔、許基宏、鄭達鴻和王勝偉，都不在這次兄弟的季後賽名單內，由新面孔應戰，能否頂住季後賽的張力，是這群小象們要面對的課題。
隨第 3 季製造業傳統旺季結束，人力銀行針對第 4 季景氣暨勞動市場趨勢進行調查，企業樂觀度連續 2 季下滑，「淨樂觀比例」降為+ 4.6% ，至於上班族也謹慎以對，「淨樂觀比例」- 11.3% 。調查並顯示， 5 成 6 上班族計畫在第 4 季換工作，期待月薪與資方開出的價碼相比，差距高達 7615 元。
外銷訂單連 13 紅，台股持續萬點不墜，官方更上修經濟成長率，預估今( 2017 )年可達 2.11% 。不過， yes 123 求職網調查，勞、資雙方對第 4 季景氣的看法都不太樂觀。
調查顯示，企業看好第 4 季景氣的比例 27.9% 、悲觀佔 23.3% ，得到的「淨樂觀比例」為+ 4.6% ，相較 6 月的調查，當時「淨樂觀比例」+ 8.5% ，呈現連 2 季下滑情況。( 3 月為+ 20.6% )
至於上班族同樣謹慎以對，對第 4 季景氣樂觀的佔 10.3% 、悲觀看待的有 21.6% ，「淨樂觀比例」- 11.3% ，相較 6 月的- 14.5% ，稍稍出現反彈，但仍處於嚴重負值。
調查顯示， 55.9% 的上班族計畫在第 4 季換工作，比例略低於前季的 57.9% ，也少於去年同期的 57.8% 。至於想轉職的主因，以「現在工作的薪水太低」( 60.5% )最多，其次為「覺得公司未來沒有發展性」( 47.9% )、「想要轉行或創業」( 33.6% )，以及「對現在的工作沒興趣」( 25.2% )、「工作時間太長」( 24.4% )。
▲想換工作的上班族，期待月薪超過 39000 元。（圖／yes123 人力銀行提供）
對新工作的「月薪期望值」，上班族的期待平均落在 39,664 元，比上季調查結果大幅增加 2,589 元，幅度 7% 。進一步與廠商開出的 32,049 元條件相比，等於打了「八一折」( 80.8% )，勞資雙方的月薪差距有 7,615 元。
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